Slovenský zväz telesne postihnutých

Legislatíva

Zákon č. 461/2003 o sociálnom poistení

Zákon č. 447 / 2008 o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov

1. >>> Slovenský zväz telesne postihnutých si Vás dovoľuje informovať, že od 1.4.2008 je účinný Antidiskriminačný zákon resp. Zákon č. 365/2004 Z.z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých predpisov (antidiskriminačný zákon). Zákon je možné stiahnúť na http://www.zbierka.sk.

2. >>> KOMUNIKÉ

Účastníci Svetového dňa zdravotne postihnutých žiadajú Vládu SR a kompetentné inštitúcie

• začať proces ratifikácie Konvencie o právach ľudí so zdravotným postihnutím schválenej Valným zhromaždením OSN 13.12.2006 a podpísanie Konvencie predstaviteľom SR zabezpečenie jej prekladu do slovenčiny a širokej publicity,
• revíziu slovenskej legislatívy z hľadiska možných diskriminačných alebo diskrimináciu umožňujúcich ustanovení

Účastníci Svetového dňa zdravotne postihnutých za príklady diskriminačných ustanovení v legislatíve považujú:

Zákon č. 461/2003 o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov

1. povinné nemocenské poistenie invalidných občanov

   povinné nemocenské poistenie sa nevzťahuje na fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %. Tento fakt je v rozpore s ustanoveniami Ústavy SR, pretože v jeho dôsledku nemajú všetci zamestnanci zaručený prístup k nemocenskému poisteniu za rovnakých podmienok.

   Zákon č. 310/2006 Z.z. bol § 14 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení doplnený o odsek 3, na základe ktorého sa od 1.8.2006 povinné nemocenské poistenie nevzťahuje na fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako
   70 %.

   Zamestnanci, ktorí boli vyňatí z okruhu zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje povinné nemocenské poistenie, sa môže nemocenské poistiť ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba, ale sadzba poistného na nemocenské poistenie je o 3 percentuálne body vyššia ako sadzba poistného pre zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje povinné nemocenské poistenie, pretože na dobrovoľnom nemocenskom poistení sa zamestnávateľ nepodiela. Podľa nášho názoru je § 14 odsek 3 zákona č. 461/2003 v rozpore s ustanoveniami Ústavy SR.

2. poistenie v nezamestnanosti invalidných občanov

   poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na fyzickú osobu, ktorej bol priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %. Tento fakt je v rozpore s ustanoveniami Ústavy SR, pretože v jeho dôsledku nemajú všetci zamestnanci, ktorí nedosiahli dôchodkový vek zaručený prístup k poisteniu nezamestnanosti za rovnakých podmienok.

   Doplnenie § 19 odsek 3 písm. b) zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení  v znení neskorších predpisov o fyzické osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, je podľa nášho názoru v rozpore s ustanoveniami Ústavy SR, pretože v jeho dôsledku nemajú všetci zamestnanci, ktorí nedosiahli dôchodkový vek, zaručený prístup k poisteniu v nezamestnanosti za rovnakých podmienok.

3. prepočet výšky invalidného dôchodku

   starobné dôchodky sú prepočítavané, ak suma starobného dôchodku bola obmedzená najvyššou výmerou alebo bola vypočítaná z upraveného priemerného mesačného zárobku 4 067,- Sk.
   Príslušné ustanovenie sa netýka poberateľov invalidného dôchodku a poberateľov čiastočného invalidného dôchodku, pričom aj v ich prípade boli uplatnené rovnaké reštriktívne paravidlá. Ide o diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia.

   Zákonom č. 310/2006 Z.z. bol zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení doplnený o § 293k, na základe ktorého dochádza k prepočtu výšky starobného dôchodku, ak starobný dôchodok bol určený podľa predpisov účinných do 31.12.2003. Uvedené ustanovenie sa však netýka poberateľov invalidného a čiastočne invalidného dôchodku s vyššími príjmami i keď aj v ich prípade boli uplatnené rovnaké reštriktívne pravidlá o krátení ich výšky.

Prístupnosť architektonického prostredia a dopravných systémov

Vyhláška MŽP č. 532/2002 Z.z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o všeobecných technických požiadavkách na výstavbu a o všeobecných technických požiadavkách na stavby užívané osobami s obmedzenou schopnosťou pohybu a orientácie nie je dostatočne uplatňovaná v praxi a neexistujú dostatočne účinné nástroje na zabezpečenie vymožiteľnosti povinností uložený touto vyhláškou. Dôsledkom je nielen nedostatočná prístupnosť fyzického prostredia a dopravných systémov ale aj služieb a tovarov, čo predstavuje diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia.

Tatralandia, 25.5.2007

2. >>> Oznamujeme Vám, že prebieha pripomienkové konanie novely zákona o sociálnom poistení, ktoré končí 23.7.2007. Dôkladne si ho, prosím, preštudujte.

Podľa dôvodovej správy budeme síce nemocensky poistení:

K bodu 5.
Navrhuje sa, aby z dôvodu výkonu zárobkovej činnosti povinnému nemocenskému poisteniu podliehali aj zamestnanci a samostatne zárobkovo činné osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť

o viac ako 70 %.

ale doba poberania invalidného dôchodku nad 70% sa už nebude považovať za náhradnú dobu a:

K bodu 7
Navrhuje sa, aby povinnému dôchodkovému poisteniu na účely starobného poistenia nepodliehali tie fyzické osoby, ktoré tomuto poisteniu v súčasnosti podliehajú výlučne z dôvodu poberania invalidného dôchodku. S touto navrhovanou úpravou súvisí aj navrhované zrušenie platenia poistného na starobné poistenie Sociálnou poisťovňou zo zák